Neuro-performance
Energie für Wirksamkeit, Potenzialentfaltung und Veränderung

Wie Sie sich in der Sandwichposition erfolgreich und nachhaltig behaupten

Die drei Säulen starker Positionierung

  • Selbstführung – effizient planen, entscheiden und handeln
  • Kommunikation – andere gewinnen, begeistern und motivieren
  • Stressverhalten – unbewusste Stressoren erkennen und ausschalten und intrinsische Motivatoren aktivieren

Mein Coaching folgt daher stets einer klaren Zielsetzung

  • Sie sind auf das Wesentliche fokussiert und setzen zukunftsweisende Akzente
  • Sie kontrollieren Druck und Nervosität und sind in entscheidenden Situationen top-präsent
  • Sie beherrschen das komplexe Spiel der Kräfte und hirngerechte Kommunikation gegenüber Ihren Stakeholdern
  • Sie maximieren Ihren persönlichen Erfolg, schaffen sich Freiräume für mehr Autonomie und gewinnen gleichzeitig an Lebensqualität

Mein Ansatz

Im Mittelmanagement ist die Rolle als Führungskraft vielseitig und komplex, die Entscheidungs- und Handlungsspielräume sind dagegen vergleichsweise begrenzt.

Dabei rutschen wir immer tiefer in den Alltag der Dringlichkeiten und müssen Feuerwehr spielen für die großen und kleinen Alltagsprobleme. Wir laufen den Dingen hinterher, statt daran teilzunehmen, die Zukunft zu planen und zu gestalten.

Wir fühlen uns ohnmächtig und sind kaum mehr fähig zu erkennen, wie wir aus dem Hamsterrad wieder rauskommen. Wir tappen gezwungenermaßen in die Falle „uneffizienten Führens“. Das schwächt die eigene Position und blockiert den weiteren Karriereweg.

Selbstführung

... ist der Ausgangspunkt des eigenen Auftretens. So wie wir mit uns umgehen, so wirken wir auch nach außen. Wir müssen unsere Rolle neu definieren, dem Wichtigen und Wesentlichen mehr Raum geben, zwecks eigener Entlastung und Rückgewinnung an gestalterischem Freiraum.

Kommunikation

... als Instrument des Führens, Verhandelns und (Sich-verkaufens). Hirngerecht führen heißt, die unbewussten Bedürfnisse und Motive das anderen „lesen“ und zielorientiert anzusprechen. Das gilt für alle internen und externen Personen, mit denen wir in Kontakt treten.

Stressverhalten

... das was uns stresst, unter Druck setzt und nervös macht, stört die Qualität unseres Auftretens. Es ist der Sand im Getriebe guter Führung. Ihn gilt es auszuschalten aus Gründen der nachhaltigen Wirksamkeit, Gesundheit und Lebensqualität.

Meine Leistungen

Alle Dienstleistungen sind als Coaching, Consulting, Training oder Workshop abrufbar, die Auswahl des jeweiligen Formats orientiert sich an Ihrer Zielsetzung. Als zertifizierter Online-Trainer biete ich alle Formate auch online an.
Erhalten Sie hier einen Überblick über die jeweiligen Formate.

Neuro-Leadership

Menschen hirngerecht führen.

  • Gestalten Sie Ihre Rolle effizient und nachhaltig
  • Verbessern Sie Ihre Wirkung in Kommunizieren, Entscheiden und Auftreten
  • Fokussieren Sie Ihr Zeitmanagement auf das wirklich Wichtige
  • Stärken Sie Ihre mentale Präsenz und Führungsposition

Matchball "Kopf"

Effizient, wenn's drauf ankommt.

  • Das „Mind and Emotional Game“ – auf den Punkt mental fit
  • Befreien Sie sich von negativen Gefühlen und Emotionen
  • Stärken Sie Ihre innere Motivation und Ihren Fokus auf das Machbare.
  • Seien Sie im richtigen Moment präsent und verwandeln Sie konzentriert Ihren Matchball

Lebenskompass

Kurs auf Wichtiges und Wesentliches.

  • Wo stehe ich – wohin will ich – wie komme ich dorthin?
  • Finden Sie Orientierung, Klarheit und Sinn auf dem Weg zu sich selbst und Ihren Zielen
  • Erhöhen Sie Ihre Flexibilität und Belastbarkeit bei beruflichen Veränderungen
  • Gewinnen Sie Lebensqualität zurück

Kooperationspartner

Referenzvideo

Faircoach GmbH

Jean L. Okito

HR Management Consultant

Kontakt - So erreichen Sie mich

Bei meiner Coaching- und Beratungstätigkeit unterliege ich der Schweigepflicht nach § 203 StGB.

Zögern Sie also nicht, sich mit mir für ein unverbindliches Vorabgespräch in Verbindung zu setzen, Besprochenes wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.