Neuro-performance
Energie für Wirksamkeit, Potenzialentfaltung und Veränderung
Wie Sie sich in der Sandwichposition erfolgreich und nachhaltig behaupten
Die drei Säulen starker Positionierung
Mein Coaching folgt daher stets einer klaren Zielsetzung
Mein Ansatz
Im Mittelmanagement ist die Rolle als Führungskraft vielseitig und komplex, die Entscheidungs- und Handlungsspielräume sind dagegen vergleichsweise begrenzt.
Dabei rutschen wir immer tiefer in den Alltag der Dringlichkeiten und müssen Feuerwehr spielen für die großen und kleinen Alltagsprobleme. Wir laufen den Dingen hinterher, statt daran teilzunehmen, die Zukunft zu planen und zu gestalten.
Wir fühlen uns ohnmächtig und sind kaum mehr fähig zu erkennen, wie wir aus dem Hamsterrad wieder rauskommen. Wir tappen gezwungenermaßen in die Falle „uneffizienten Führens“. Das schwächt die eigene Position und blockiert den weiteren Karriereweg.
Selbstführung
... ist der Ausgangspunkt des eigenen Auftretens. So wie wir mit uns umgehen, so wirken wir auch nach außen. Wir müssen unsere Rolle neu definieren, dem Wichtigen und Wesentlichen mehr Raum geben, zwecks eigener Entlastung und Rückgewinnung an gestalterischem Freiraum.
Kommunikation
... als Instrument des Führens, Verhandelns und (Sich-verkaufens). Hirngerecht führen heißt, die unbewussten Bedürfnisse und Motive das anderen „lesen“ und zielorientiert anzusprechen. Das gilt für alle internen und externen Personen, mit denen wir in Kontakt treten.
Stressverhalten
... das was uns stresst, unter Druck setzt und nervös macht, stört die Qualität unseres Auftretens. Es ist der Sand im Getriebe guter Führung. Ihn gilt es auszuschalten aus Gründen der nachhaltigen Wirksamkeit, Gesundheit und
Lebensqualität.
Meine Leistungen
Alle Dienstleistungen sind als Coaching, Consulting, Training oder Workshop abrufbar, die Auswahl des jeweiligen Formats orientiert sich an Ihrer Zielsetzung. Als zertifizierter Online-Trainer biete
ich alle Formate auch online an.
Erhalten Sie
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einen Überblick über die jeweiligen Formate.
Neuro-Leadership
Menschen hirngerecht führen.
Matchball "Kopf"
Effizient, wenn's drauf ankommt.
Lebenskompass
Kurs auf Wichtiges und Wesentliches.
Kooperationspartner
Referenzvideo
Faircoach GmbH
Jean L. Okito
HR Management Consultant
Kontakt - So erreichen Sie mich
Bei meiner Coaching- und Beratungstätigkeit unterliege ich der Schweigepflicht nach § 203 StGB.
Zögern Sie also nicht, sich mit mir für ein unverbindliches Vorabgespräch in Verbindung zu setzen, Besprochenes wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.